Beylikdüzü’nde faaliyet gösteren işletmeler için iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin düzenli yürütülmesi, hem çalışanların korunması hem de işletme faaliyetlerinin sürdürülebilirliği açısından önemlidir. Üretim alanları, depolar, ofisler, ticari işletmeler ve farklı ölçeklerdeki çalışma alanları; faaliyet türlerine ve tehlike sınıflarına göre farklı iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarına sahiptir. OSGB Beylikdüzü hizmetleri, işletmelerin bu ihtiyaçlarını iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerekli diğer İSG çalışmalarıyla karşılamasına yardımcı olur.
Ada Grup OSGB; iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, çalışan eğitimleri ve işe giriş sağlık hizmetleri sunar. İşletmelerin çalışan sayısı, faaliyet alanı, NACE kodu ve tehlike sınıfı değerlendirilerek ihtiyaç duyulan hizmetlerin kapsamı belirlenir. Amaç, yalnızca zorunlu belgelerin hazırlanması değil, işyerindeki sağlık ve güvenlik çalışmalarının işletmenin günlük işleyişiyle uyumlu biçimde yürütülmesidir.
OSGB Beylikdüzü Hizmeti İşletmelere Nasıl Sağlanır?
Beylikdüzü’nde faaliyet gösteren işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçları, işyerinin büyüklüğüne ve yürüttüğü faaliyete göre değişir. Bir üretim işletmesinde makine güvenliği ve çalışma ortamındaki fiziksel riskler ön plana çıkarken, bir depoda istifleme, yük taşıma ve forklift kullanımı daha fazla dikkat gerektirebilir. Ofislerde ise ergonomi, ekranlı araçlarla çalışma ve acil durum organizasyonu gibi konular değerlendirilir.
Bu nedenle OSGB Beylikdüzü hizmet planlaması, işletmenin gerçek çalışma koşullarının incelenmesiyle başlamalıdır. Standart bir hizmet paketi yerine işyerinin ihtiyaçlarına uygun uzman ve hekim görevlendirmesi yapılması, İSG çalışmalarının verimliliğini artırır.
Hizmet planlamasında şu bilgiler dikkate alınır:
- İşletmenin faaliyet alanı ve NACE kodu
- Çalışan sayısı ve işyerinin tehlike sınıfı
- Üretim, depolama, ofis veya hizmet faaliyetleri
- Vardiya düzeni ve çalışma saatleri
- Kullanılan makine, ekipman ve iş süreçleri
- Mevcut risk değerlendirmesi ve acil durum planları
- İşe giriş ve periyodik sağlık gözetimi ihtiyaçları
Bu bilgiler doğrultusunda işletmenin yasal yükümlülükleri ve ihtiyaç duyduğu hizmetler belirlenir.
Beylikdüzü İşletmeleri İçin İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmesi
İş güvenliği uzmanı, işyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve mesleki risklerin önlenmesine yönelik çalışmaların yürütülmesinde görev alır. Uzmanın yetkinlik sınıfı, işyerinin tehlike sınıfına uygun olmalıdır. Çalışma süresi ise çalışan sayısı ve ilgili mevzuattaki süreler dikkate alınarak hesaplanır.
OSGB Beylikdüzü kapsamında hizmet arayan işletmelerin görevlendirme sürecinde yalnızca uzman unvanına değil, işyerinin faaliyet alanına uygun mesleki yeterliliğe de dikkat etmesi gerekir.
İş güvenliği uzmanının çalışma kapsamı şu faaliyetleri içerebilir:
- Çalışma ortamının iş sağlığı ve güvenliği açısından incelenmesi
- Risk değerlendirmesi çalışmalarına katılım
- İş ekipmanları ve çalışma yöntemlerinin kontrolü
- Güvenli çalışma talimatlarının hazırlanmasına katkı
- Kişisel koruyucu donanım kullanımının değerlendirilmesi
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin planlanması
- Tespit edilen eksikliklerin işverene yazılı olarak bildirilmesi
- Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin takibi
Bu çalışmaların düzenli yürütülmesi, işyerindeki risklerin erken aşamada fark edilmesine ve gerekli önlemlerin planlanmasına katkı sağlar.
Beylikdüzü İşyeri Hekimliği ve Çalışan Sağlığı Hizmetleri
İş sağlığı ve güvenliği yalnızca fiziksel çalışma ortamının kontrol edilmesiyle sınırlı değildir. Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi, yaptıkları işin sağlık açısından uygunluğunun değerlendirilmesi ve meslek hastalığı risklerinin önlenmesi de hizmetin önemli bir parçasıdır.
İşyeri hekimi, çalışanların sağlık gözetimini yürütür ve işin niteliğine bağlı sağlık risklerinin değerlendirilmesinde işverene rehberlik eder.
İşyeri hekimliği hizmetleri kapsamında:
- İşe giriş sağlık muayeneleri
- Periyodik sağlık muayeneleri
- İş değişikliğinde gerekli sağlık değerlendirmeleri
- İş kazası veya uzun süreli sağlık izni sonrasında işe dönüş değerlendirmeleri
- Çalışanlara yönelik sağlık eğitimleri
- İşyerindeki hijyen ve ergonomi koşullarının değerlendirilmesi
- Meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik çalışmalar
gerçekleştirilebilir.
OSGB Beylikdüzü hizmeti kapsamında işyeri hekimliği planlanırken çalışanların yaptıkları işler ve maruz kalabilecekleri riskler dikkate alınmalıdır. Gerekli sağlık tetkikleri de işyeri hekiminin değerlendirmesi ve işin özellikleri doğrultusunda belirlenmelidir.
Üretim, Depo ve Farklı Ölçeklerdeki İşyerlerinde İSG
Beylikdüzü’ndeki işletmelerin ölçeği ve faaliyet alanı birbirinden farklı olabilir. Küçük ölçekli bir işletmenin ihtiyaçlarıyla çok sayıda çalışanın bulunduğu üretim veya depolama tesisinin ihtiyaçları aynı değildir. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları, işyerinin organizasyon yapısına göre şekillendirilmelidir.
Üretim alanlarında iş güvenliği
Üretim faaliyetlerinde makine ve ekipman kullanımı, elektrik sistemleri, hareketli parçalar, kimyasal maddeler ve çalışma alanlarının fiziksel koşulları değerlendirilmelidir. Makine koruyucuları, güvenli çalışma yöntemleri ve kişisel koruyucu donanım kullanımı bu süreçte önem taşır.
Depo ve lojistik alanlarında iş sağlığı ve güvenliği
Depolarda yüklerin taşınması, raf sistemlerinin güvenliği, forklift trafiği ve malzeme istifleme faaliyetleri başlıca risk alanlarıdır. Araç ve yaya yollarının ayrılması, yüklerin uygun biçimde yerleştirilmesi ve çalışanların kullandıkları ekipmanlara yönelik eğitim alması gerekir.
Ofis ve ticari işletmelerde İSG
Ofis ve ticari işletmelerde ergonomi, ekranlı araçlarla çalışma, elektrik güvenliği, yangın önlemleri ve acil durum tahliyesi gibi konular öne çıkar. Çalışan sayısı az olsa bile işyerinin tehlike sınıfına ve yürürlükteki mevzuata göre gerekli İSG hizmetleri planlanmalıdır.
OSGB Beylikdüzü hizmetlerinin işletmenin büyüklüğüne göre şekillendirilmesi, gereksiz işlemlerin önüne geçerken önemli risklerin de gözden kaçırılmamasına yardımcı olur.
OSGB Ziyaret Organizasyonu ve Hizmet Takibi Nasıl Yapılır?
İş sağlığı ve güvenliği hizmetinin etkili olabilmesi için planlanan çalışmaların işyerinde fiilen yürütülmesi gerekir. Sadece dokümantasyon hazırlamak, çalışma ortamında bulunan risklerin kontrol edilmesi için yeterli değildir. Bu nedenle uzman ve hekim çalışmalarının ziyaret planı, işletmenin ihtiyaçlarına ve mevzuattaki asgari çalışma sürelerine göre oluşturulmalıdır.
Ada Grup OSGB ile yürütülecek hizmet organizasyonunda işletmenin adresi, çalışan sayısı, faaliyet alanı ve vardiya düzeni değerlendirilerek saha çalışmaları planlanabilir. Hizmetin kapsamı ve ziyaret organizasyonu sözleşmede açıklığa kavuşturulmalıdır.
Düzenli hizmet takibinde şu başlıklar ele alınır:
- İşyerinin mevcut sağlık ve güvenlik durumunun incelenmesi.
- Risk değerlendirmesi ve acil durum hazırlıklarının değerlendirilmesi.
- Uzman ve hekim tarafından yürütülecek çalışmaların planlanması.
- Çalışan eğitimlerinin ve sağlık gözetiminin takibi.
- Tespit edilen eksikliklerin kayıt altına alınması.
- Alınması gereken önlemlerin ve takip çalışmalarının değerlendirilmesi.
İşletmenin çalışan sayısı, faaliyet alanı veya çalışma düzeni değiştiğinde hizmet planının da yeniden değerlendirilmesi gerekir.
İSG-KATİP, OSGB Sözleşmesi ve Görevlendirme Süreci
Bir OSGB ile çalışmaya başlamak yalnızca ticari sözleşme imzalamaktan ibaret değildir. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmelerinin mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi ve gerekli kayıtların İSG-KATİP sistemi üzerinden tamamlanması gerekir.
OSGB Beylikdüzü hizmeti almayı planlayan işletmelerin sözleşme öncesinde aşağıdaki aşamaları değerlendirmesi önemlidir.
1. İşletme bilgilerinin belirlenmesi: İşyerinin SGK işyeri sicil bilgileri, NACE kodu, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı incelenir.
2. Hizmet kapsamının oluşturulması: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerekiyorsa diğer sağlık personeli ihtiyaçları belirlenir. Çalışma süreleri mevzuata göre hesaplanır.
3. Teklif ve sözleşme aşaması: Hizmet kapsamı, görevlendirmeler, ziyaret organizasyonu ve ticari koşullar netleştirilir.
4. İSG-KATİP işlemleri: İlgili uzman ve hekim görevlendirmeleri ile hizmet sözleşmeleri sistem üzerinden mevzuata uygun biçimde tamamlanır.
5. Hizmetin yürütülmesi: Planlanan saha ziyaretleri, sağlık gözetimi, eğitimler ve diğer İSG çalışmaları gerçekleştirilir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, OSGB hizmetlerinde görevlendirilen uzman ve hekimlerin ilgili işyerinde İSG-KATİP üzerinden tanımlanmış olmasını gerekli görmektedir. İşyerinin tehlike sınıfına uygun uzman görevlendirilmesi de bu sürecin temel koşullarındandır.
Bu nedenle Beylikdüzü OSGB firmaları arasında seçim yaparken yalnızca teklif tutarını değil, yetki belgesini, görevlendirme uygunluğunu ve hizmetin fiilen nasıl yürütüleceğini de değerlendirmek gerekir.
Ada Grup OSGB’nin Beylikdüzü Hizmet Deneyimi
Ada Grup OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2013 yılında 755 yetki belge numarasıyla yetkilendirilmiş bir ortak sağlık ve güvenlik birimidir. Şirketin kurumsal internet sitesinde 300’ü aşkın kuruma ve 16.000’den fazla çalışana iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunduğu bilgisi paylaşılmaktadır.
Ada Grup OSGB’nin mevcut hizmet içeriklerinde Beylikdüzü için işe giriş sağlık raporu, laboratuvar ve sağlık tetkikleri konusunda da bilgilendirme bulunmaktadır. İşe giriş sağlık süreçlerinde talep edilen tetkikler, çalışanın yapacağı işe ve işyeri hekiminin değerlendirmesine göre belirlenmelidir.
Beylikdüzü’ndeki işletmelerin OSGB ihtiyaçları değerlendirilirken de işyerinin konumu, çalışan sayısı, faaliyet alanı ve talep edilen hizmetler esas alınır. Ada Grup OSGB’nin Büyükçekmece’de bulunan merkezinden yürütülen hizmet organizasyonunun Beylikdüzü’ndeki işletmeler için uygunluğu, saha planlaması ve görevlendirme kapasitesi doğrultusunda belirlenir.
Beylikdüzü OSGB Firmaları Arasında Seçim Yaparken Nelere Dikkat Edilmeli?
Beylikdüzü OSGB firmaları arasında karşılaştırma yaparken işletmelerin yalnızca fiyat odaklı karar vermemesi gerekir. Hizmetin mevzuata uygunluğu, görevlendirilen personelin yeterliliği ve saha çalışmalarının düzenli yürütülmesi uzun vadeli hizmet kalitesi açısından önemlidir.
OSGB seçimi sırasında şu sorulara yanıt aranmalıdır:
- Firmanın geçerli OSGB yetki belgesi bulunuyor mu?
- İşyerinin tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanı görevlendiriliyor mu?
- İşyeri hekimi hizmeti çalışan sayısına ve ihtiyaçlara uygun planlanıyor mu?
- İSG-KATİP sözleşme ve görevlendirme işlemleri tamamlanıyor mu?
- Saha ziyaretlerinin sıklığı ve kapsamı açıkça belirleniyor mu?
- Çalışan eğitimleri ve sağlık gözetimi nasıl yürütülüyor?
- Risk değerlendirmesi ve acil durum planları takip ediliyor mu?
- İşletmenin ihtiyaçları değiştiğinde hizmet planı güncellenebiliyor mu?
Bu kriterler, işletmenin yalnızca mevcut yükümlülüklerini karşılayan değil, çalışma ortamındaki riskleri düzenli olarak takip eden bir hizmet organizasyonu oluşturmasına yardımcı olur.
Beylikdüzü İşyeriniz İçin OSGB Teklifi Alın
İşletmenizin iş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarını doğru belirlemek için çalışan sayınızı, faaliyet alanınızı ve işyerinizin tehlike sınıfını birlikte değerlendirelim. İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, risk değerlendirmesi, çalışan eğitimleri ve sağlık hizmetleri için ihtiyaçlarınıza uygun hizmet kapsamını oluşturalım.
Ada Grup OSGB ile Beylikdüzü’ndeki işletmeniz için hizmet kapsamını, görevlendirme koşullarını ve saha ziyaretlerinin planlamasını görüşebilirsiniz.
Teklif talebinizi OSGB teklif formu üzerinden iletebilir veya +90 553 442 35 43 numaralı telefondan Ada Grup OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Beylikdüzü OSGB hizmetleri nelerdir?
Beylikdüzü OSGB hizmetleri; iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, risk değerlendirmesi, acil durum planlaması, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve çalışanların sağlık gözetimi gibi çalışmaları kapsar. İhtiyaç duyulan hizmetler işletmenin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre belirlenir.
Beylikdüzü’nde OSGB hizmeti almak için hangi belgeler gerekir?
Hizmet değerlendirmesi için işletmenin faaliyet alanı, NACE kodu, SGK işyeri bilgileri, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı gibi bilgiler gereklidir. Mevcut risk değerlendirmesi, acil durum planı ve önceki İSG kayıtları da hizmet planlamasına yardımcı olur.
OSGB hizmet sözleşmesi İSG-KATİP üzerinden yapılır mı?
OSGB hizmeti kapsamında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeleri ile ilgili sözleşme ve kayıt işlemleri İSG-KATİP sistemi üzerinden mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilir. Görevlendirilen personelin ilgili işyerinde sistem üzerinden tanımlanması gerekir.
Beylikdüzü’ndeki küçük işletmeler de OSGB hizmeti almak zorunda mı?
İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri yalnızca büyük işletmeler için geçerli değildir. İşyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve ilgili mevzuat dikkate alınarak iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülükleri belirlenir. Az tehlikeli sınıfta ve 50’den az çalışanı bulunan işyerleri için de 31 Aralık 2024 sonrasında ilgili yükümlülükler yürürlüktedir.
OSGB hizmet fiyatları nasıl belirlenir?
OSGB hizmet fiyatları; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, uzman ve hekim çalışma süreleri, saha ziyaretleri ve talep edilen ek hizmetlere göre değişir. Bu nedenle işletmenin bilgileri değerlendirildikten sonra hizmet kapsamına uygun teklif hazırlanması gerekir.
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi aynı anda görevlendirilebilir mi?
İşyerinin mevzuat kapsamındaki yükümlülüklerine göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeleri birlikte planlanabilir. Her iki profesyonelin görevleri, çalışma süreleri ve işyerindeki sorumlulukları ayrı ayrı belirlenir.